法定福利費(事業主負担額)の算出方法
- 雇用保険:1.05%
- 労災保険:1.00%
- 健康保険;4.985%
- 介護保険:0.405%
- 厚生年金:8.71%(児童手当拠出金を含む)
- 合計:16.15%(協会けんぽ東京支部加入の場合)
児童手当拠出金率:0.15%(全額事業主負担)
なお、厚生年金基金加入事業所の場合には厚生年金の事業主負担率は64歳までが105.83%、65~70歳までは95.83%となる
注)賞与支給対象者の算出には月給の他に賞与分の法定福利費も、ひと月あたり換算で加算する必要がある。
なお、政府管掌の健康保険料率は都道府県により若干異なる場合があるので、実際に負担している料率より算出すること。
参考URL:全国健康保険協会による政府管掌都道府県別健康保険料率表(全国健康保険協会)